Model de program de lucru pentru angajați în 2024 

Angajatorii pun mai mult accent pe maximizarea orelor de lucru pentru a menține conformitatea și pentru a spori productivitatea și satisfacția angajaților. Dezvoltarea și implementarea mai multor tehnologii digitale în fluxurile de lucru au făcut ca gestionarea timpului angajaților să fie cel mai ușor și mai eficient de până acum. Haideți să examinăm ce constituie un model de program de lucru pentru angajați conform și cum vă pote ajuta shiftin să vă conduceți business-ul mai eficient.  

Ce ar trebui să includă un model de program de lucru conform legislației în vigoare?

Pentru a fi în conformitate cu legile vremurilor actuale, un model de program de lucru trebuie să aibă anumite elemente esențiale. În primul rând, acesta trebuie să furnizeze date complete privind personalul. Este esențial să existe un program de lucru clar definit care să indice perioadele de început și de sfârșit ale fiecărei zile de lucru pentru toți angajații. 

De asemenea, este important să se includă pauze programate în conformitate cu legislația muncii privind intervalele de odihnă. Pentru a garanta că lucrătorii primesc o compensație echitabilă în conformitate cu legea, reglementările privind orele suplimentare trebuie să fie descrise și documentate clar si cu precizie.  

În plus, este esențial să se înregistreze orice concediu de absență. Atunci când un business adoptă un plan de rotație a turelor, programul ar trebui să specifice modul de rotație pentru a garanta că angajații sunt tratați corect și că turele lor sunt distribuite în mod echitabil. Ar trebui notate și documentate orice observații sau modificări suplimentare efectuate pentru a respecta anumite legi sau orientări comerciale. 

Funcționalitățile shiftin

Realizarea și menținerea unor programe de lucru autorizate legal pot fi mult mai ușoare prin utilizarea unui serviciu precum shiftin. shiftin oferă o gamă de modele personalizabile care pot fi adaptate la orice tip de business. Deoarece aceste modele sunt ușor de utilizat și de adaptat, punerea lor în aplicare va fi simplă și va necesita puțin efort.  

Modelul programului de lucru fix

În funcție de industrie și de tipul de muncă care trebuie efectuată, sunt utilizate frecvent diferite modele de planificare a timpului de lucru. Modelul programului de lucru fix este cel mai frecvent utilizat. Business-urile cu operațiuni zilnice constante ar trebui să pună în aplicare acest tip de abordare. Acesta ia în considerare pauze regulate, zile de concediu stabilite și ore de lucru fixe care, de obicei, nu se modifică. Acest lucru garantează că lucrătorii au un program de lucru previzibil care aduce beneficii atât companiei, cât și angajaților.   

Modelul de lucru cu ture rotative

Un model de lucru cu ture rotative este din ce în ce mai frecvent în sectoare precum securitatea și asistența medicală, care trebuie să funcționeze 24 de ore din 24. Acest model descrie alternarea turelor astfel încât fiecare lucrător să aibă o parte egală din volumul de muncă. Acesta conține înregistrări amănunțite ale modificărilor și ajustărilor schimburilor care țin seama de nevoile personale și de circumstanțele neprevăzute.  

Shiftin oferă resursele necesare pentru a crea, gestiona și optimiza aceste tipuri de modele de program de lucru, ajutând afacerile să prospere în 2024 și după. Faceți primul pas către optimizarea programului de lucru astăzi cu shiftin.